Підготовка фахівців університету здійснюється у відповідності до вимог державних стандартів освіти, навчальних планів і програм, з метою формування рівня знань та компетенції випускника у відповідності з освітньо-кваліфікаційними характеристиками та стандартами освіти. Підтримується відповідний рівень професійної і практичної підготовки фахівців, їх послідовність та безперервність з метою поглиблення теоретичних знань з усіх дисциплін навчального плану, одержання достатнього обсягу практичних навичок і умінь відповідно до кваліфікаційних рівнів.

Система підбору кадрів, їх використання, підвищення кваліфікації та атестації, а також заохочення педагогічних працівників до наукової діяльності, сприяє формуванню висококваліфікованого професорсько-викладацького колективу університету.

Підбір і прийом на роботу в університет професорсько-викладацького складу в основному здійснюється на конкурсній основі з врахуванням наявності наукового ступеня і вченого звання та відповідного стажу практичної і педагогічної роботи.

Для ефективного використання науково-педагогічних кадрів розроблено методику розрахунку штатів на навчальний рік, на основі якої проводиться розподіл посад професорсько-викладацького складу серед кафедр. У них передбачено визначення розрахункової кількості штатних одиниць виходячи із середнього обсягу навчального навантаження по університету з врахуванням нормативного показника кількості студента на одного викладача, а також чисельності викладачів, необхідних для повного забезпечення виконання навчального плану кожної спеціальності.

Професорсько-викладацький склад університету постійно поновлює професійні та наукові знання, професійну мобільність та адаптацію до змін в суспільно-економічній сфері в областях техніки, технологій, системах управління та організації праці в умовах ринкової економіки, використовує у навчальному процесі інноваційні педагогічні і сучасні інформаційні технології. Робота з кадрами в університеті включає підготовку, формування і атестацію науково-педагогічного та керівного персоналу, здійснення через них ефективної освітньої діяльності.

Значна увага приділяється підвищенню кваліфікації професорсько-викладацького складу відповідно до Положення про стажування викладачів вищих навчальних закладів на підприємствах, в організаціях, наукових установах та навчальних закладах, затвердженого Наказом Міністерства освіти №132 від 11.05.93 р. Це питання знаходиться під постійним контролем ректорату, обговорюється на засіданні кафедри. За останні 5 років на кафедрі пройшли підвищення кваліфікації 100 % викладачів.

Професорсько-викладацький склад кафедри брав активну участь в науково-методичних конференціях в навчальних закладах України. За останніх три роки викладачі кафедри побували і виступили більш ніж на 91 конференції, які відбулись за межами університету. За цей період на кафедрі проведено 6 наукових конференцій і семінарів, що сприяло підвищенню фахового рівня професорсько-викладацького складу.

Загальна характеристика професорсько-викладацького складу, який готує фахівців за спеціальністю подана в табл. 1. Як видно з таблиці, динаміка змін у складі науково-педагогічних кадрів не зазнала значних коливань, що свідчить про стабільність кадрів. У цілому можна стверджувати, що для складу кадрів характерні позитивні тенденції, а самі показники свідчать про підготовку фахівців, яка відповідає високим державним вимогам.

Випускаючу кафедру обліку і аудиту очолює доцент, к.е.н. Огородник М.М., автор багатьох  наукових праць з проблем економіки. За його участі та керівництва вийшли в світ навчальні посібники “Економіка праці в лісовому секторі”, “Податки та податкова політика”, “Менеджмент у виробничій сфері”, наукове видання “Інноваційна діяльність як інструментарій сталого розвитку”, виконана науково-дослідна робота на тему “Провести дослідження та розробити методику здійснення екологічного аудиту в деревообробній промисловості в контексті сталого розвитку та вступу України в СОТ” (2006 рік).

Випускаючу кафедру економіки та менеджменту деревообробних підприємств очолює професор, доктор економічних наук Шевченко Г.С. автор численних наукових праць з проблем економіки підприємств та менеджменту. Під його редакцією вийшов в світ навчальний посібник „Економіка підприємств”.

Випускаючу кафедру менеджменту зовнішньоекономічної діяльності очолює доцент, кандидат економічних наук Вічевич A.M., яка має низку опублікованих робіт. Під її редакцією підготовлені навчальні посібники з грифом Міносвіти України „Екологічний маркетинг”, „Аналіз зовнішньоекономічної діяльності”, „Основи зовнішньоекономічної діяльності”. З 2001 року Вічевич A.M. є членом НМК Міністерства освіти і науки України з менеджменту, секція менеджменту зовнішньоекономічної діяльності і антимонопольної діяльності. Є членом Асоціації маркетологів України.

Окрім випускаючих кафедр, до підготовки бакалаврів, спеціалістів та магістрів залучені провідні викладачі ще 17 кафедр, які є в структурі Інституту екологічної економіки, економічного, лісогосподарського, технологічного та лісомеханічного факультетів НЛТУ України.

Всі викладачі, що забезпечують навчальний процес, пройшли заплановані стажування з метою підвищення кваліфікації. Стажування проходять в національних університетах, які мають аналогічні кафедри, спеціальності, наукові школи, в управлінських структурах, галузевих об’єднаннях, підприємствах, які ретельно добираються, виходячи з освітньо-наукових інтересів викладачів університету.

З метою заохочення педагогічних працівників практикується преміювання за ініціювання і реалізацію заходів, що підвищують педагогічний і науковий рівень викладання, застосовується моральне заохочення у формі оголошення подяк і грамот із виданням відповідного наказу керівника. Так, завідувач кафедри доцент Огородник М.М. нагороджений Почесною грамотою МОН України.

таблиці можна скачати тут